职位描述：

独立完成相关平面视觉设计，及画册、标志、包装设计。

任职资格：

1、美术院校，平面设计相关专业本科以上学历；

2、热爱设计，工作细心、责任心强；

3、对画册设计，包装，有丰富的设计经验和较高的设计水准；

4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

5、2年的相关工作经验，具备图形、图像的创意能力；

插画及手绘能力较强者优先。

薪资要求：请在发送简历的邮件中写明，并附作品，试用期：1个月，邮箱： hr@sheji.sh.cn  

任职要求：

1. 大学专科以上学历，新闻学、传播学、中文类等相关专业；

2. 有一年以上广告设计公司从事相关工作经验，有整合推广成功案例者优先；

3. 熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

4. 能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；

5. 工作责任心强，耐心细致，能承受较大的工作压力，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作精神；

6. 熟悉论坛、微博、说说、帮派及其他的推广方式优先。

工作职责：

1. 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2. 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3. 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4. 协助公司与客户的广告设计内容文字的撰写；

5. 定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6. 负责媒体软文和广告资料的收集与整理；

7. 能够独立完成活动、推广策划方案优先。

薪资要求：请在发送简历的邮件中写明，并附作品，试用期：1个月，邮箱： hr@sheji.sh.cn

项目管理中心以项目开发、项目执行、项目管控、客户服务等项目管理工作为主要工作范畴

主要职责

1.完成上级下达的年度项目开发任务；

2.执行部门颁布的各项制度和工作流程；

3.负责项目开发、跟踪与服务工作，把控协调项目各方工作，及时反馈客户信息，解决项目发生的问题；

4.负责新客户开发和跟进，提供报价，合同拟定，签订合同，项目建议书；负责老客户维护与深度服务；

5.负责参与和组织招标/提案、客户需求沟通、项目调研、投标文件准备、唱标行程安排等相关工作；

6.积极参加团队和企业文化活动，各项培训和专业交流；

7.完成上级交办的其他工作。

职位要求

1.管理类或市场营销专业本科以上学历；

2.两年以上广告、咨询或设计行业工作经验；

3.熟悉操作Office等办公软件；

4.有项目管理基础知识，熟悉广告或设计相关行业的项目开发；具备提案文档撰写及提案能力；

5.责任心强，工作认真、细致、讲究团队合作具有协作精神；

6.执行能力强，灵活但不失原则；

7.健康的心理素质，包括但不限于：对压力与不确定因素及情况的忍耐力及对困难与挑战的积极态度；

8.有广告、咨询或设计行业项目管理相关培训经历，熟悉相关行业项目管理流程节点及2年以上工作经验者优先。

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

项目管理中心以项目开发、项目执行、项目管控、客户服务等项目管理工作为主要工作范畴

主要职责

1.在部门总监/经理的直接领导、监督、指导下，负责客户信息部的日常管理事务工作；

2.负责协助部门总监/经理建设、管理客户信息部团队；

3.负责公司客户信息资源的维护，客户信息相关数据的统筹、分析；

4.负责监督企业对外形象，提高客户服务质量；

5.制定400客服管理制度（保密制度）、工作流程、编制及安排400客服值班表，并监督执行和定期考核；

6.每日检查400客服专员的客户服务质量及核对客户信息记录准确度的工作；

7.处理客户投诉、及时上报上级领导进行协调处理并在规定时间内给客户反馈结果；

8.协调400客服与内部、外部的对接工作；

9.客户信息数据的收集、审核、整理、汇总、分析，定期上报上级主管；

10.做好公司内部、外部相关信息的上传下达等具体工作；

11.做好公司客户信息的保密工作，高度警惕信息不外泄；

12.了解公司市场业务流程及专业知识，在发展过程中，必要时给出建设性意见，参与服务改进工作；

13.收取及审阅当日的客户信息、客户回访及投诉记录、并跟进处理定时反馈；

14.制定客服岗位技能培训计划并实施，提高整体服务水平；

15.积极参加团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养；

16.完成上级交办的其他工作。

职位要求

1.大专以上学历；

2.400客服热线接听、网络线上客服管理3年以上工作经验，或客户信息管理工作经验，有客户信息统筹、分析能力；

3.熟练操作Office等办公软件；

4.熟悉设计公司工作流程，客户服务类型和方式，了解设计行业市场和运作；

5.具备市场分析、信息管理、客服呼叫中心、客户投诉管理、客户关系管理等专业能力；

6.具备较好的远瞻力、判断力、洞察力、应变力、敏感力、忍耐力；

7.有较强的信息统筹、数据分析、文字表达能力；

8.具有良好团队管理、沟通协调能力，能承受工作压力；

9.有大型企业呼叫中心、网络客服管理工作经验者优先。

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项目管理中心以项目开发、项目执行、项目管控、客户服务等项目管理工作为主要工作范畴

主要职责

1.负责每日400电话业务咨询，并做初步检索记录客户信息；

2.负责通过电话进行每日客户回访和满意度调查；

3.负责公司网站客户咨询，并初步简索记录客户信息；

4.负责配合项目进行相关客服维护操作；

5.遵守公司的各项规章制度，积极参加各种企业文化和团队建设活动；

6.严格执行400客服管理制度和保密制度，按照工作流程做好400电话和网站咨询应答工作；

7.协助400客户信息部主管完成客户信息等项目数据分析汇总工作；

8.独立处理完成客户咨询和设计业务疑问解答；

9.做好公司客户信息的保密工作，高度警惕信息不外泄，信息直接对接上级主管或项目管控部总监；

10.回访了解客户对项目及项目组成员的真实进展情况及待解决的问题，及时整理汇总提报；

11.熟练掌握公司市场业务流程及专业知识；

12.积极参加团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养；

13.完成上级交办的其他工作。

职位要求

1.大专以上学历；

2.一年以上客服、话务工作经验，呼叫中心、客服热线接听、网络线上客服工作经验更佳；

3.熟练操作Office等办公软件，中文录入速度100字/分钟；

4.形象大方端庄，声音甜美，普通话标准流利，语速适中，综合素质佳；

5.谈吐有礼，反应灵敏，性格温和不急躁；

6.悟性高，学习能力强，对设计行业和销售工作有较好的领悟能力；

7.踏实稳重，勤奋好学，善于沟通，能承受工作压力；

8.有呼叫中心、电话客服、网络客服工作经验者优先。

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

1. 团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才； 2. 组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率； 3. 负责解

主要职责

1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才；

2.组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；

3.负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控；

4.协调配合公司或其他部门的相关工作及完成上级交给的其他工作。

职位要求

1.平面设计类本科以上学历；

2.八年以上专业设计机构包装设计经验或20个成功的包装品牌设计案例，五年以上团队管理工作经验；

3.对包装结构、材料和加工工艺制作和管控有全面的了解；

4.熟练操作PS、Illustrator等软件和PC系统；

5.深谙创意和逻辑之间的衔接关系，坚实的设计基础，手绘表现能力强；；

6.精通生产工艺和后期制作，以确保设计成果的实现；

7.能适应多任务处理的工作压力，有良好的管理协调统筹能力、有敏锐的洞察力和创新能力；

8.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于学习，善于沟通，有团队合作精神；

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

1.从后期的视角和领域，协同设计师完成每项设计，制作成后期实用的完稿文件；2.负责客户提供文件的印前检查、修改、格式转换、拼版和发排；4.负责印刷品的输出、色彩调整、检查；5.负

主要职责

1.从后期的视角和领域，协同设计师完成每项设计，制作成后期实用的完稿文件；

2.负责客户提供文件的印前检查、修改、格式转换、拼版和发排；

4.负责印刷品的输出、色彩调整、检查；

5.负责为客户提供文件格式、印前技术、工艺等的咨询；

6.配合印刷厂或后期制作部对文件进行校对输出；

7.在项目设计过程中，配合设计师使其项目的设计可落地实现；

8.积极参加团队和企业文化、各项培训和专业学习活动；

职位要求

1.平面设计类专业毕业；

2.3年以上包装后期制作工作经验；

3.了解快消品市场及包装设计的相关的理论知识。

4.熟练操作MAC\PC等设计软件；

5.熟悉生产工艺和后期制作，以确保设计成果的还原实现；

6.能适应多任务处理的工作压力，有良好的管理协调统筹能力、有敏锐的洞察力和创新能力；

7.良好的书面及沟通表达能力有责任心，善于学习，善于沟通，有团队合作精神。

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

包装设计师

1.协助总监、主管或资深设计师工作，能够很好地理解和执行设计要求；2.配合总监完成设计项目提案文件；3.负责公司包装设计项目中开发预案的创意和设计；4.与主管、文案等相关人员沟

主要职责

1.协助总监、主管或资深设计师工作，能够很好地理解和执行设计要求；

2.配合总监完成设计项目提案文件；

3.负责公司包装设计项目中开发预案的创意和设计；

4.与主管、文案等相关人员沟通表现形式，及时完成公司布置的相关工作；

5.全面参与项目设计过程，独立完成日常设计工作；

6.设计完成交付制作的过程执行和控制；

职位要求

1.平面设计类专业专科以上学历；

2.2年以上包装设计经验，坚实的设计基础和较高的设计水准，手绘表现能力强；

3.了解并运用快消品市场及包装设计的相关知识；

4.熟练操作MAC\PC、Photoshop、Illustration、3D等设计软件；

5.了解并熟悉包装设计工作，准确把握客户需求和项目属性，并具备较好的审美情趣和创新能力；

6.了解生产工艺和后期制作，以确保设计成果的实现；

7.能适应多任务处理的工作压力，有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力和创新能力；；

8.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于学习，善于沟通，有团队合作精神。

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴

主要职责

1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才；

2.控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率；

3.提升本部凝聚力和战斗力；

4.组织团队完成下达的设计项目，做好相关的提案工作；

5.组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；

6.负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控；

7.协调配合公司或其他部门的相关工作并完成上级交给的其他工作。

职位要求

1.设计类专业本科以上学历；

2.八年以上大型专业设计、广告媒体类公司设计或30个以上成功案例经验，艺术总监工作经验；

3.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign等各类软件；

4.深刻理解品牌设计工作，熟练掌握品牌设计工作内容与方法，具有出色的视觉设计表达能力；

5.出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力；

6.较强团队领导力，能适应多任务处理的工作压力，能适应经常出差；

7.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；

8.8年以上国内外著名设计机构设计团队管理工作经验者优先。

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

职位要求

1.负责项目的创意与设计工作；

2.配合总监和主管完成下达的设计项目；

3.协助总监/主管进行客户需求的沟通，协助提案文件的设计完稿工作；

4.正确把握各个项目的设计方向，独立完成品牌设计工作；

5.带领和指导设计师和助理设计师工作；

6.保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间和人员成本，使项目顺利进行；

7.设计方案交付质量的监督与把控，积极与AE沟通客户需求；

8.积极参加团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养；

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴

主要职责

1.协助总监、主管或资深设计师工作，能够很好地理解和执行设计要求；

2.提案文件的设计和各项准备工作；

3.项目的前期调研和资料搜集工作；

4.带领和指导助理设计师工作；

5.保证在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导或设计师交给的创意设计工作；

6.根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整；

7.VI手册的汇编制作工作；

8.完成上级交办的其他工作。

职位要求

1.设计类专业专科以上学历；

2.两年以上专业设计、广告媒体类公司设计工作经验；

3.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件；

4.对品牌设计具有一定的理解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、VI基础及应用设计及VI手册制定的相关工作；

5.较好的审美情趣和创新能力，对不同的行业设计的准确把握；

6.能适应多任务处理的工作压力；

7.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；

8.3年国内外著名设计机构设计工作经验者优先。

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

品牌资深设计师

品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴

主要职责

1.设计类专业本科以上学历；

2.四年以上专业设计、广告媒体类公司平面设计工作经验或15个以上原创成功案例经验；

3.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign等各类软件；

4.熟悉品牌设计工作，具有准确的视觉表达能力，熟练掌握标志设计、VI基础及应用设计、VI手册制定的相关工作；

5.较好的审美情趣和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力；

6.能适应多任务处理的工作压力；

7.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；

品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴

主要职责

1.协助总监进行客户品牌传播风险及机会的管理并与利益相关者进行沟通。利益相关者包括（但不仅限于）企业员工、媒体、企业界影响力人事、新闻界、各种团体及公众等；

2.协助总监管理品牌传播、公共关系、媒体关系及与品牌传播相关的公共事务；

3.建立、维护传播媒介资源及一切与传播相关资源；

4.及时了解领导品牌的成功经验、运用各种专业工具、方法，推广、服务客户品牌发展；

5.协助总监制定品牌传播策略及计划，负责规划、组织品牌传播的相关会议及活动；

6.以身作则，遵守公司规章制度，做好团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的品牌传播服务的团队管理人才

7.完成上级交给的其他工作

职位要求

1.广告学、市场营销、心理学等专业本科及以上学历

2.五年以上品牌建设、咨询行业工作经验，三年以上策划团队管理经验，有甲方品牌管理部门工作背景；

3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件；

4.熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，和国内品牌资询行业发展现状；

5.具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验。

6.对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法；

7.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

8.优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神；

9.较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差；

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴

主要职责

1.主要负责项目相关品牌策略的制定，从资料研究、策略导向到策略落地的全面工作；

2.为设计人员提供策略支持，辅助客户沟通；参与提升部门现有的品牌建设相关工作；

3.协助总监研究提升工作方法，对所负责团队进行协调管理，保障项目顺利进行；

4.协助总监对部门进行日常管理，落实部门工作规范及流程；

5.协助总监对重点项目进行策略方向的制定；

6.对相关项目策略的执行进行把控，撰写项目策划案。

职位要求

1.广告学、市场营销、心理学等专业本科及以上学历

2.五年以上品牌建设、咨询行业工作经验，三年以上策划团队管理经验，有甲方品牌管理部门工作背景；

3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件；

4.熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，和国内品牌资询行业发展现状；

5.具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验。

6.对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法；

7.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

8.优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神；

9.较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差；

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴

主要职责

1.协助总监完成品牌研究和品牌战略发展项目，确保项目输出满足客户需求；

2.遵守公司的各项规章制度，积极参加各种团队和企业文化活动。

3.参与客户沟通，准确把握客户需求，协助品牌资深策略顾问撰写项目建议书；

4.搜集品牌咨询项目相关信息，进行项目前期调研；

5.根据项目特点，提出品牌咨询相关模块的解决方案；

6.承担咨询报告中品牌咨询相关模块的方案设计及报告撰写工作；

7.协助总监与客户进行沟通，并负责项目的调研与分析,项目的实施与调控,项目的培训、汇报和总结；

8.完成上级交办的其他工作。

职位要求

1.广告学、市场营销、中文等专业本科及以上学历；

2.三年以上广告、设计、媒介、咨询或品牌建设相关行业工作经验，有甲方品牌管理部门工作背景；

3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件；

4.有为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验；

5.对企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解并形成有效的知识体系与方法；

6.善于沟通，具备良好的分析问题和解决问题的能力；

7.具有良好的学习意识和能力，诚实勤奋乐观，成熟稳重，具有团队精神，适应多任务处理的工作压力；

8.中文文字功底深厚，良好的英文读写沟通能力；

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴

主要职责

1.协助总监/主管研究提升公司品牌咨询服务工作方法；

2.协助总监/主管控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率；

3.与团队一起完成下达的企业文化管理/咨询项目，做好项目提案工作；

4.协助总监/主管进行项目方向制定及质控，研究资料、策略导向到策略落地的全面工作；

5.提供并参加必要的工作技能培训，协助总监/主管提高团队成员工作技能；

6.协助相关部门与客户进行沟通，并负责项目的调研与分析,项目的实施与调控,项目的培训、汇报和总结；

7.参与解决新客户开发中出现问题的实时工作，协调合作部门之间的关系；

8.完成上级交给的其他工作。

职位要求

1.广告学、市场营销、心理学等专业本科及以上学历

2.三年以上企业文化、咨询行业工作经验，二年以上策划团队管理经验，有甲方企业文化工作背景；

3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件；

4.了解国内外品牌运作模式、市场发展情况，和国内品牌资询行业发展现状；

5.有与团队一起为大型客户提供企业文化咨询、建设相关服务的经验。

6.对现代企业战略管理和文化咨询有较好的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法；

7.良好的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

8.善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神；

9.能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差；

您可以将简历及作品发送到：hr@sheji.sh.cn

员工基本福利：

如果加入我们，您将享受到以下福利措施！上海设计公司的薪酬体系分为三个阶段：

设计助理:3000-3500元。设计助理阶段设计师的工资是双方事先约定好的，也就是固定工资。

设计师：基本工资＋奖金（基本工资的10％到200％）＋加班工资＋项目奖金＋福利。基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定，奖金制度是根据设计师当月业绩，评定一个奖金的级别，奖金额度从基本工资的10％到200％，工作的努力程度，和你的业绩的永远成正比。

文案策划：基本工资＋奖金（基本工资的10％到200％）＋加班工资＋项目奖金＋福利。基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定，奖金制度是根据设计师当月业绩，评定一个奖金的级别，奖金额度从基本工资的10％到200％，工作的努力程度，和你的业绩的永远成正比。

项目相关：基本工资＋奖金（基本工资的10％到200％）＋加班工资＋项目奖金＋福利。基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定，奖金制度是根据设计师当月业绩，评定一个奖金的级别，奖金额度从基本工资的10％到200％，工作的努力程度，和你的业绩的永远成正比。 

设计合伙人：年薪25－40万（承担经营成本和经营风险）合伙人根据工作业务需要聘请员工，经营一间自己的公司，可以规避创业的风险和投资的局限，收益更有保障。

上海设计公司拥有健全的福利制度，这些福利充分地保障了员工幸福的生活。

一杯咖啡散着浓浓的香气环绕在你身边，这就是我们给你提供的免费咖啡；

在外多年的你也许可以多陪陪您的父母爱人，这就是我们给你提供的带薪年假；

年幼宝宝需要你精心的呵护，新妈妈们都想多陪陪宝宝这就是我们给你的带薪哺乳假；

明白你迟到的无奈和不想，理解你的解释和情况，这就是我们给予你几次迟到机会；

退休了，每个月也有固定收入到账。在上海贷款买个小窝也不是梦想，背着爱人留个小金库也是个不错的选择，这就是我们给你提供的全额社会保险和住房公积金；

丰富多彩的定向专业培训让你觉得自己逐渐成长，这就是我们给你提供的周期性培训；

身体是革命的本钱，爱专业更关爱你，这就是我们提供给你的定期员工体检及健身场地；

书籍是你专业的的动力，也是你放松心灵的鸡汤这就是我们给你提供的海量图书预览。